Aborder l’éthique dans les ESMS : une démarche à faire vivre
Le mot « éthique » est difficilement appréhendé. Pourtant, chacun « fait de l’éthique » au quotidien dès qu’il s’interroge sur le sens de ses pratiques au regard des valeurs des organisations. Les questions ne manquent pas dans les ESMS : liberté d’aller et venir, fin de vie, vie affective et sexuelle, santé des travailleurs d’ESAT, etc.
L’association « La Vie Active » présente, dans un épisode du Podcast des établissements médico-sociaux, les conditions de réussite. Le comité éthique est inscrit dans le projet associatif et porté par le président et le directeur général. Les avis rendus sont consultatifs. Le comité peut être sollicité par les professionnels, les familles et les personnes accompagnées. Il réunit des professionnels de chaque secteur, une personne qualifiée et un philosophe, sur le temps de travail. Les avis sont traduits en FALC et en langue des signes, et accompagnés de courts métrages pour être débattus sur le terrain.
L’éthique ne réglera pas un problème de moyens, et n’a pas vocation à « cocher la case » attendue par l’évaluation. La fonction est portée par le conseil d’administration qui lui donne sa légitimité dans la durée.